近日，有网友发帖爆料称

自己因体味大

被公司辞退！

HR在通知她时

还附带了笑哭表情

全然不顾其感受！

网友曝光的聊天截图中，公司HR用一种带着“礼貌歉意”的口吻，告知网友被开除的消息。辞退理由是因其他员工反映其“身上味道大”，文末甚至配上笑哭表情。

面对这场突如其来的辞退，网友满心委屈地表示，自己平日里工作一直认真负责，在与HR的聊天中多次撤回消息，最后留下一句无语的感慨。

该网友与HR的聊天记录

有律师指出

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狐臭作为生理特征而非疾病，既不影响工作能力，也不会对公司运营造成实质损害。公司以狐臭为由单方解除劳动合同的行为，侵犯了劳动者的平等就业权，属于就业歧视。

根据《劳动合同法》相关规定，用人单位单方解除劳动合同需符合法定情形，如员工严重违纪或给公司造成重大损失，而以上事件中的员工并无此类行为，公司解除合同属于违法解除。

事实上

这类职场遭遇并非个例

2025年7月

一女子因狐臭被公司辞退

引发全网讨论

（戳下图如回顾详情↓）

数日后，该网友更新进展表示已与公司达成和解，获得半个月工资及一个月社保补偿，并计划进行手术治疗。

昨天小坊还报道了

浙江杭州一名男子因汗味重被健身房劝退的遭遇

店方称因其出汗多、汗味重

有很多会员投诉馆内有气味

严重影响正常锻炼

主动要给他退卡

还送了别家健身房3个月的卡

（戳下图如回顾详情↓）

这次，上述员工又因体味被辞退

再度引发网友热议

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有网友认为

公司直接辞退员工的做法不合理

有些不近人情

也有网友表示理解

狐臭的确难以忍受

会影响周围同事

但有其他解决方式